به گزاش پایگاه خبری امیدرسان با به تصویب رسیدن هیات وزیران مقرر شده که افرادی که در فعالیت های غیرمستمر مشغول به کار باشند تا سقف 4 سال بتوانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از 4 سال قرار داد آنها باید دائمی شود.
رئیس جمهور کشورمان در جمع کارگران اعلام کرد: لایحه امنیت شغلی تصویب شده است.
پیشنهاد جدید وزارت کار به دولت
طبق تبصره 2ماده 7قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هر ۲ تبصره ۱ و ۲ ماده ۷ قانون کار را با هم تلفیق کرد و نهایتا پیشنهاد سقف ۵ سال را برای کارگرانی که هم در کارها و فعالیت‌های مستمر و هم غیر مستمر مشغول کارند ارائه کرد. که قرارداد موقت آنها بعد از ۵ سال باید به دائم تبدیل شود و کارفرما قرارداد دائم با نیروی کار ببندد
